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进入新公司,如何用最短的时间获得认可?

实验室资讯网 更新:2016-11-20 点击: 论坛讨论 百度搜索
【导读】进入新单位,和一群陌生人因为工作的关系,不得不相互了解、磨合。职场,永远不可能是个简单的地方,人们的相处总需要花费一点心思和技巧。有些约定俗成的规则大家都在遵守,如果有人......
标签: 新公司 新入职 新员工

进入新单位,和一群陌生人因为工作的关系,不得不相互了解、磨合。职场,永远不可能是个简单的地方,人们的相处总需要花费一点心思和技巧。有些约定俗成的规则大家都在遵守,如果有人不小心踩到雷区,吃亏、倒霉事儿都在后面。

进入新公司,如何用最短的时间获得认可?

1. 不妄加评论

刚加入到一家公司,不可能对公司内部的所有事情都了解的清清楚楚,更不可能有正确的判断与分析能力,所以为了避免引起同事们对自己的反感,职场新人,最好是保持沉默,不随便妄加评论,更不能到处随意乱说。

2. 别自以为是

在职场上,总是自以为是把自己当成最聪明的人,一定是做配角的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。吃亏是福,懂得吃亏,才知道如何的收益。短期的吃亏可以换来永久的利益这是一个不变的法则。

3. 人无完人

每个人都有自己的缺点,在职场中更是如此,适当的表现一下自己的缺点是一件好事情。每个人都是有缺点的,一个太完美的人,会遭人嫉恨。如果连上司领导都对你有看法,那职场之路就有更危险了。更多的聪明人会故意暴露自己的一些缺点,这也不失为是一种自己保护的措施。

4. 有靠山,腰杆才硬

在职场中,和上司搞好关系是非常有必要的,为自己的事业找到一个好的靠山很是重要。比靠山更为重要的是,让自己在职场和事业上有价值,让上司离不开你,没你就玩不转,不想失去你这个员工,那你才是真的有本事的了。

5. 高调做事,低调做人

职场中在承担自己的工作义务时,刚刚进入公司的新人就不要再谦虚了,在工作中,对于上司领导交代的事情或者是自己的同事需要帮忙的每一件事情,不管大小,一定要尽自己所有的能力、克服一切困难,力求在最短时间内保质保量的顺利地完成。也只有这样,你才能更快的获得上司领导和同事们的信任与认可,若是可以得到上司领导和同事们的好感与信任,那你的职场一定会走的更加的顺利。

(来源:诺亚人力资源网)

(责任编辑:大卫)

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